書籍 失敗できる組織
私たちは「失敗＝悪いこと」と考えがちです。でも本書『失敗できる組織』は、「失敗は学びの源泉であり、進歩には不可欠である」...
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書籍 だから僕たちは、組織を変えていける
工業社会から知識社会へと移る時代に、一人ひとりの意識と行動の変化で組織を変革できると説く本。共感と心理的安全性、内発的動機づけを軸に、自走するチームのつくり方を示しています。
書籍 EQ(こころの知能指数)
EQ（こころの知能）は、自分や他人の感情を正確に理解し、状況に応じて適切に行動する能力です。感情をコントロールし、人間関係を円滑にする力として、仕事や生活での成功に大きく関係します。
スクラム 学習する組織2「自己マスタリー」
自己マスタリーは、個々のメンバーや組織全体が能力や目標を達成するために、持続的な学習と成長に焦点を当てることです
自己啓発、スキル向上、組織文化の発展を通じて、効果的なリーダーシップや高いパフォーマンスを実現し、個々のメンバー、組織とも学習を継続して成長していきましょう
スクラム 学習する組織入門１
学習する組織とは 学習する組織とは、目的に向けて効果的に行動するために、集団としての意識と能力を継続的に高め、伸ばし続け...
書籍 フィードバック入門
コーチングやティーチングの両方の要素を持ったフィードバック 人材育成をしていくうえで必要不可欠なフィードバックについての...
書籍 ストーリーとしての競争戦略
大量生産、大量消費の時代には、「とにかく早くモノをつくって、市場に売っていく」という思考で仕事をしていましたが、企業の２...
書籍 ふりかえりガイドブック
ふりかえりの実践方法が詳しくかかれた書籍 スクラムを実施して、ふりかえりを実施する際に、なにから始めたらいいかがとてもよ...